{"id":23984,"date":"2024-08-06T14:01:01","date_gmt":"2024-08-06T12:01:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.d-velop.de\/blog\/?p=23984"},"modified":"2026-04-24T14:42:15","modified_gmt":"2026-04-24T12:42:15","slug":"remote-arbeiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.d-velop.de\/blog\/prozesse-gestalten\/remote-arbeiten\/","title":{"rendered":"Remote arbeiten: Wie Unternehmen und Arbeitnehmer:innen davon profitieren\u202f"},"content":{"rendered":"\n

Die Digitalisierung in der Wirtschaft macht immer modernere Arbeitsformen m\u00f6glich, und viele Arbeitnehmer:innen, insbesondere junge Talente, machen den Remote-Arbeitsplatz schon zur Bedingung, wenn sie sich um eine Stelle bewerben. Im Rennen um die besten Fachkr\u00e4fte gestatten deshalb immer mehr Unternehmen ihren Mitarbeiter:innen, remote zu arbeiten. Aber was genau ist mit remote Arbeiten, einem Teilaspekt von New Work<\/a>, eigentlich gemeint? Vor welchen Herausforderungen stehen Unternehmen bei der Umsetzung von Remote Work? Und wie k\u00f6nnen Unternehmen und Arbeitnehmer:innen gleicherma\u00dfen von Remote-Arbeit profitieren? Das erf\u00e4hrst du in diesem Blogartikel.<\/p>\n\n\n\n

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<\/span>Bedeutung und Definition: Was ist remote arbeiten?<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Die Bedeutung von remote arbeiten<\/strong> (auch: Remote Work) \u2013 zu Deutsch \u201eFernarbeit\u201c \u2013 ist mobiles Arbeiten und bezeichnet ortsungebundene Online-Arbeit an eigenen Projekten in Auftrag eines Kunden oder f\u00fcr ein Unternehmen. \u00dcberdies gibt es weitere Begriffe, die diese moderne Arbeitskultur beschreiben, etwa virtuelles Arbeiten, Remote-Arbeitsplatz, Remotejob, mobiles Arbeiten, flexibles Arbeiten, ortsunabh\u00e4ngiges Arbeiten, Homeoffice machen, von zu Hause arbeiten, New Work.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/span>Unterschiede zwischen Remote-Arbeit und Homeoffice<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Die Begriffe Remote-Arbeit und Homeoffice sind keineswegs Synonyme, auch wenn das Homeoffice zum Bereich der Remote-Work z\u00e4hlt \u2013 man also Remote-Jobs auch im Homeoffice erledigen kann. Der Arbeitsort beim Homeoffice ist \u2013 wie es der Name bereits vermuten l\u00e4sst \u2013 ausschlie\u00dflich das eigene Zuhause. Der Arbeitgeber stellt dabei die ben\u00f6tigte B\u00fcroausstattung (z.B. Laptop, Bildschirm oder auch Schreibtisch und B\u00fcrostuhl) gem\u00e4\u00df Arbeitsst\u00e4ttenverordnung (ArbSt\u00e4ttV) zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n\n\n\n

Remotejob kann im mobile Office erledigt werden<\/h3>\n\n\n\n

Beim Remotejob indessen sind Arbeitnehmer:innen nicht an den Arbeitsplatz innerhalb der eigenen vier W\u00e4nde gebunden. Beim remote Arbeiten kann der Arbeitsplatz auch das mobile Office sein, also ein beliebiger Ort mit Internetverbindung, an dem sich Fernarbeit unter den Compliance-Bedingungen des Arbeitgebers erledigen lassen. Klare gesetzliche Regelungen, die den Arbeitsplatz und dessen Beschaffenheit betreffen, gibt es im Gegensatz zum Homeoffice, das klar gesetzlich geregelt ist, jedoch nicht.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Remote arbeiten: Online-Arbeit auch im Ausland m\u00f6glich <\/span><\/h2>\n\n\n\n

Das wesentliche Merkmal des Arbeitsmodells Remotejob besteht darin, dass die Arbeitnehmer:innen nicht an ein Firmenb\u00fcro gebunden sind, sondern sich von \u00fcberall in den Firmenserver einloggen k\u00f6nnen. Wenn sie remote arbeiten, k\u00f6nnen sie das im Homeoffice, im Caf\u00e9 um die Ecke oder auch im Ausland tun, etwa im Urlaub am Strand oder im Co-Working-Space. <\/p>\n\n\n\n

<\/span>Vorteile des remote Arbeitens<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Es gibt eine Vielzahl von Vorteilen, die die Remote-Arbeit f\u00fcr viele Arbeitnehmer:innen und Unternehmen attraktiv machen, und die zur steigenden Akzeptanz und Verbreitung dieser Arbeitsform beitragen:<\/p>\n\n\n\n

Remote arbeiten: Vorteile f\u00fcr Unternehmen <\/h3>\n\n\n\n