{"id":48050,"date":"2024-04-22T17:41:32","date_gmt":"2024-04-22T15:41:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.d-velop.de\/blog\/?p=48050"},"modified":"2024-06-17T06:56:53","modified_gmt":"2024-06-17T04:56:53","slug":"janis-mcdavid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.d-velop.de\/blog\/digitaler-wandel\/janis-mcdavid\/","title":{"rendered":"Grenzen \u00fcberwinden: Janis McDavid \u00fcber Digitalisierung, Inklusion und Technologie"},"content":{"rendered":"\n

Er ist Autor, Speaker und hat den Gipfel des Kilimandscharo erklommen. Janis McDavid zeichnet sich durch eine unersch\u00fctterliche Leidenschaft f\u00fcr das Entdecken von L\u00f6sungen aus. Er sieht Wege,\u202fwo f\u00fcr andere Menschen keine erkennbar sind. Auf dem d.velop summit<\/a> h\u00e4lt er einen Vortrag mit dem Titel \u201eTechnology x Human: Unm\u00f6gliches m\u00f6glich machen\u201c. Wir haben im Vorfeld mit Janis McDavid \u00fcber seine bisherigen Erfahrungen gesprochen, wie ihm Digitalisierung im Alltag hilft und welche Chancen und Risiken er bei k\u00fcnstlicher Intelligenz sieht.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Ein vielseitiges Leben ohne Grenzen: Janis McDavid im Portrait<\/span><\/h2>\n\n\n\n

d.velop blog:<\/strong> Wenn dich jemand fragen w\u00fcrde, wer Janis McDavid ist und was er macht, was antwortest du dann?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Janis McDavid:<\/strong> Das kommt darauf an, wie viel Zeit ich f\u00fcr die Antwort bekomme.  <\/p>\n\n\n\n

Ich w\u00fcrde wahrscheinlich damit beginnen zu erz\u00e4hlen, dass ich in Hamburg geboren bin, im Ruhrpott aufgewachsen und mittlerweile im Ruhrpott und in Berlin lebe. Ich bin seit einigen Jahren als Speaker unterwegs und habe zwei B\u00fccher geschrieben, zum Thema \u00fcber sich selbst hinauszuwachsen bzw. \u00fcber das Thema Selbstwert. Und ich bin Markenbotschafter f\u00fcr Themen wie Technologie und die zuk\u00fcnftige Arbeitswelt, aber auch Diversity und Inklusion, dazu geh\u00f6rt nat\u00fcrlich das Themenfeld Barrierefreiheit.<\/p>\n\n\n

\n
\"Bild<\/figure><\/div>\n\n\n

Und im Laufe dieser Vorstellungsrunde w\u00fcrde ich dann sagen, dass ich ohne Arme und Beine geboren wurde. Das ist aber etwas, was in meinem Leben in der Regel gar nicht so eine wahnsinnig hohe Relevanz hat, wie es von au\u00dfen oft wirkt. Deshalb drehe ich gerne den Spie\u00df um, weil das an sich ja das offensichtlichste Merkmal ist, was mich auszeichnet. Wenn man mir begegnet, stelle ich diese Eigenschaft etwas in den Hintergrund, um eine gewisse Fallh\u00f6he zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Freiheit durch Digitalisierung: Pers\u00f6nliche Einblicke und Erfahrungen<\/span><\/h2>\n\n\n\n

d.velop blog:<\/strong> Was bedeutet die Digitalisierung f\u00fcr dich?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Janis McDavid<\/strong>: Wenn ich es auf einen Satz fokussieren sollte, w\u00fcrde ich sagen, Digitalisierung<\/a> bedeutet f\u00fcr mich ein ganz gro\u00dfes St\u00fcck Freiheit.<\/p>\n\n\n\n

Digitalisierung bedeutet f\u00fcr mich ein ganz gro\u00dfes St\u00fcck Freiheit.<\/p>Janis McDavid<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

Durch die Digitalisierung er\u00f6ffnen sich mir M\u00f6glichkeiten, mit k\u00f6rperlichen Herausforderungen umzugehen, die auftreten, wenn man ohne Arme und Beine geboren wird. Es gibt Barrieren und Grenzen, auch zwischen Menschen. Besonders f\u00fcr Menschen mit Mobilit\u00e4tseinschr\u00e4nkungen gibt es viele Hindernisse. In meinem Leben habe ich oft und fr\u00fch erfahren, wie Technologie mir im Grunde helfen kann, diese \u201eBehinderung\u201c ein St\u00fcck weit in den Hintergrund treten zu lassen.<\/p>\n\n\n\n

Das beste Beispiel haben wir jetzt gerade in dieser Situation, bei der wir uns \u00fcber Teams unterhalten, wo mein Gegen\u00fcber meine \u201ek\u00f6rperlichen Besonderheiten\u201c im Zweifel nicht einmal sieht. W\u00fcrdet ihr mich nicht kennen und ich w\u00fcrde es nicht ansprechen, w\u00e4re das vollkommen irrelevant. Wir k\u00f6nnen uns einfach darauf konzentrieren, was uns auszeichnet. Ohne, dass dieses Merkmal, was zwar an sich offensichtlich ist, im Wege steht.<\/p>\n\n\n\n

Wir haben durch Corona in Deutschland noch einmal einen wahnsinnigen Schub bekommen, was diese M\u00f6glichkeiten angeht. Ich habe diese Erfahrung im Grunde schon lange vor Corona machen d\u00fcrfen. Sowohl im Hinblick auf meine Rollst\u00fchle, aber auch im Hinblick auf mein Auto, auf Smart-Home Technologien und so weiter. Wenn du so willst, ist quasi mein gesamter Alltag in hohem Ma\u00dfe digitalisiert. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass das f\u00fcr mich ein ganz, ganz gro\u00dfes St\u00fcck Freiheit und Unabh\u00e4ngigkeit bedeutet.<\/p>\n\n\n\n

Pers\u00f6nliche Erfahrung: Digitalisierung im Studium und Alltag<\/h3>\n\n\n\n

d.velop blog:<\/strong> Jetzt hast du sogar schon von der n\u00e4chsten Frage ein paar Teile vorweggenommen, aber geh gerne noch einmal darauf ein, inwiefern dir die Digitalisierung geholfen hat, Hindernisse zu \u00fcberwinden und neue M\u00f6glichkeiten zu schaffen. Hast du da noch ein Beispiel?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Janis McDavid<\/strong>: Ja, absolut. Da gibt es noch viele Beispiele.  <\/p>\n\n\n\n

Mein gesamtes Studium hindurch war ich digital unterwegs. Die klassische Situation, man geht als Student in eine Bibliothek, nimmt sich ein Buch aus dem Regal oder eine wissenschaftliche Zeitschrift und liest dann auf gedrucktem Papier und ist auch noch von den \u00d6ffnungszeiten der Bibliothek abh\u00e4ngig. Das kenne ich im Grunde genommen gar nicht.<\/p>\n\n\n\n

W\u00e4hrend meines Studiums war ich eigentlich nur interessehalber in Bibliotheken. Studienrelevant waren f\u00fcr mich allerdings rein digitale Angebote, digitale Bibliotheken beispielsweise. Der Zugang zu Online-Bibliotheken \u00fcber meine Universit\u00e4t war damals noch eine Herausforderung. Die Zug\u00e4nge waren noch nicht gut ausgebaut, und es gab an einigen Stellen Schwierigkeiten, an die ben\u00f6tigten Paper zu gelangen. Dann machte ich die Erfahrung, dass es Agenturen gibt, die sich darauf spezialisiert hatten, f\u00fcr andere in die Bibliothek zu gehen und das Erforderliche abzuscannen, sodass es am Ende doch wiederum digital zur Verf\u00fcgung stand. Das war f\u00fcr mich eine fr\u00fche Erfahrung, digitale L\u00f6sungen zu finden.<\/p>\n\n\n\n

Dann habe ich Smart-Home Technologien angesprochen. Mein Smartphone zum Beispiel hat mir eine unfassbare Freiheit und Unabh\u00e4ngigkeit gegeben. Wenn man auf den Rollstuhl angewiesen ist und sich in Deutschland bewegt, ist das ohne eigenes Smartphone kaum machbar. Gerade, wenn man kein Auto hat. Das hei\u00dft, ohne die M\u00f6glichkeit, Aufz\u00fcge zu checken, wie ist der Stand, funktionieren die Aufz\u00fcge, fahren die Bahnen, komme ich \u00fcberall hin. Ich nutze mittlerweile auch Apps, in denen ich sehen kann, ob das Restaurant barrierefrei ist.<\/p>\n\n\n\n

Ich wohne in Berlin in einer WG mit Freunden in einem unsanierten Altbau ohne Aufzug. Ohne Digitalisierung h\u00e4tte ich nicht die Chance, hier zu leben. Es f\u00e4ngt schon damit an, dass ich \u00fcberhaupt nicht reink\u00e4me. So einen klassischen Schl\u00fcssel zu nutzen, das geht in meinem Fall eben nicht. Da unterst\u00fctzen mich digitale M\u00f6glichkeiten.<\/p>\n\n\n\n

Abgesehen davon ist auch mein Auto digital. Es gibt zwar nat\u00fcrlich immer noch Motor\u00f6l und es f\u00e4hrt auch immer noch auf Reifen. Aber es gibt ein digital gest\u00fctztes Fahr- und Lenksystem. So kann ich es \u00fcber einen Joystick steuern, der die Signale an einen Computer weitergibt. Dieser Computer steuert dann wiederum die Reifen, die Beschleunigung und die Bremsen.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Die transformative Kraft der Digitalisierung f\u00fcr Inklusion und barrierefreien Zugang<\/span><\/h2>\n\n\n\n

d.velop blog:<\/strong> Welche Rolle spielt die Digitalisierung in Bezug auf Inklusion und barrierefreien Zugang zu Bildung und Arbeitsm\u00f6glichkeiten?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Janis McDavid:<\/strong> Meiner Meinung nach, ist die Digitalisierung zweischneidiges Schwert. Es ist wichtig, sie nicht blindlings als Allheilmittel zu verkaufen. <\/p>\n\n\n\n

Ich m\u00f6chte aber zun\u00e4chst auf die positiven Aspekte eingehen. Durch eigene Erfahrungen, aber auch durch Berichte von anderen, habe ich festgestellt, dass Digitalisierung enorm unterst\u00fctzend wirken kann. Sie erm\u00f6glicht eine individuellere Gestaltung von Arbeitsplatz und -zeit, was besonders Menschen mit Behinderungen, um den inklusiven Gedanken reinzubringen, unfassbar helfen kann. Diese Flexibilit\u00e4t bedeutet, dass nicht mehr zwingend physische Anpassungen am Arbeitsplatz oder der Zugang zu diesem im herk\u00f6mmlichen Sinne erforderlich sind. Digitale L\u00f6sungen, wie Sprachsteuerung und automatisierte Untertitel bei Videokonferenzen, unterst\u00fctzen Menschen mit H\u00f6rbehinderungen erheblich. Es gibt digitale Systeme, mit denen der Computer rein \u00fcber Augenbewegungen gesteuert werden kann. Vor kurzem durfte ich ein Start-up kennenlernen, die in dem Bereich unfassbar erfolgreich sind. So k\u00f6nnen Menschen mit Eyetracking einen Computer steuern, die bisher aufgrund ihrer k\u00f6rperlichen Einschr\u00e4nkungen keine M\u00f6glichkeit dazu hatten.<\/p>\n\n\n\n

Ebenso gibt es Innovationen wie die Steuerung von Rollst\u00fchlen \u00fcber Smartglasses. Ich glaube, dass das in Zukunft auch im Bereich Automobilit\u00e4t noch mehr Einzug erhalten wird. Es er\u00f6ffnen sich vielf\u00e4ltige Chancen, ohne dass wir die Risiken und die Gefahren dabei einfach unter den Teppich kehren d\u00fcrfen.<\/p>\n\n\n\n

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\"Infografik<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Im Jahr 2023 lag der Gesamtwert des Inklusionsbarometers Arbeit bei 109,8 Indexpunkten. Dies bedeutet eine langfristige Verbesserung der Lage f\u00fcr Menschen mit Behinderung auf dem Arbeitsmarkt. Gegen\u00fcber dem Vorjahr hat sich der Wert des Inklusionsbarometers um 2,1 Punkte verbessert.1<\/sup><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/span>Digitale L\u00f6sungen f\u00fcr eine inklusive Arbeitswelt: M\u00f6glichkeiten und Herausforderungen<\/span><\/h2>\n\n\n\n

d.velop blog:<\/strong> Auf welche Weise k\u00f6nnen Unternehmen mithilfe digitaler L\u00f6sungen eine integrative und vielf\u00e4ltige Arbeitsumgebung schaffen?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Janis McDavid: <\/strong>Unternehmen k\u00f6nnen Arbeitspl\u00e4tze und Teams virtuell einrichten, sodass Menschen v\u00f6llig unabh\u00e4ngig von ihrem Standort zusammenarbeiten. Auch die Bereitstellung digitaler Bildungsangebote, Online-Datenbanken und Softwarel\u00f6sungen, die traditionelle Mittel wie Flipcharts ersetzen, ist eine M\u00f6glichkeit, Digitalisierung und Inklusion zusammen zu denken.  <\/p>\n\n\n\n

Digitalisierung und Inklusion: Neue Methoden der Information und Schulung<\/h3>\n\n\n\n

Als ich mein erstes Praktikum gemacht habe, wurde mir zum Kennenlernen der Unternehmensstruktur ein Ordner auf den Tisch geknallt \u2013 heute eine veraltete Methode. Moderne digitale Optionen bieten spannendere und zug\u00e4nglichere M\u00f6glichkeiten zur Darstellung von Informationen und zur Schulung. Sie unterst\u00fctzen auch das Thema Inklusion, indem sie Inhalte \u00fcber verschiedene Kan\u00e4le zug\u00e4nglich machen. Das bedeutet, sie sollten so aufbereitet werden, dass Menschen sie sowohl sehen als auch h\u00f6ren oder \u00fcber Tastempfinden wahrnehmen k\u00f6nnen. Die Digitalisierung bietet hier einfache M\u00f6glichkeiten, um sicherzustellen, dass jeder Zugang zu den gleichen Informationen und Diensten hat, unabh\u00e4ngig von seinen individuellen Bed\u00fcrfnissen oder F\u00e4higkeiten. <\/p>\n\n\n\n

Virtuelle Arbeitspl\u00e4tze: Chancen und soziale Herausforderungen<\/h3>\n\n\n\n

Ich glaube, der gro\u00dfe Vorteil ist, dass ein Unternehmen zunehmend als ein Gebilde von Menschen zu verstehen ist, welches physisch erst mal v\u00f6llig losgel\u00f6st existieren kann, rein virtuell. Dies birgt gro\u00dfe Chancen, aber auch Risiken. Ein Problem ist der ungleiche Zugang zum Internet in Deutschland, ein anderes die potenzielle Entstehung einer Zweiklassengesellschaft. Die M\u00f6glichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, kann soziale Strukturen schw\u00e4chen und denjenigen, die Schwierigkeiten haben, sich diese selbst aufzubauen, eine wichtige soziale Komponente entziehen. <\/p>\n\n\n\n

Digitale Bildung: \u00dcber das Grundwissen hinaus<\/h3>\n\n\n\n

Hinzu kommt, dass wir \u00fcber das Thema Kompetenzen sprechen m\u00fcssen. Nicht jeder hat die F\u00e4higkeiten, digitale Angebote effektiv zu nutzen. Dies unterstreicht die Bedeutung der Bildung im Bereich digitaler Technologien, die weit \u00fcber grundlegende Computerkurse hinausgehen muss. Da haben wir, \u00fcberspitzt gesagt, gelernt den Computer einzuschalten und wieder auszuschalten. Oder einen Text auf Word zu schreiben. Ich glaube, das reicht bei Weitem nicht mehr aus, um wirklich davon zu sprechen, Menschen auf einen digitalen Arbeitsmarkt vorzubereiten. Mal ganz abgesehen von KI und der Vorbereitung der Menschen im Umgang mit derselbigen\u2026 <\/p>\n\n\n\n

Schlie\u00dflich darf nicht \u00fcbersehen werden, dass Technologie kein Allheilmittel ist. Die Barrierefreiheit digitaler Angebote ist entscheidend, damit sie f\u00fcr alle nutzbar sind. Dies ist besonders relevant f\u00fcr Menschen mit verschiedenen Behinderungen, ganz zu schweigen von unserer immer \u00e4lter werdenden Gesellschaft. <\/p>\n\n\n\n

<\/span>K\u00fcnstliche Intelligenz: Potenzial und Bedenken in der Diskussion um Inklusion<\/span><\/h2>\n\n\n\n

d.velop blog:<\/strong> Denkst du, dass k\u00fcnstliche Intelligenz hier ein Gamechanger sein kann? Auch um Inklusion zu schaffen oder Menschen zu helfen, barrierefrei zu arbeiten.<\/em><\/p>\n\n\n\n

K\u00fcnstliche Intelligenz bietet definitiv spannende M\u00f6glichkeiten, besonders im Bereich der Wissensarbeit. Aber wir kommen nat\u00fcrlich auch wieder zu der Kompetenzfrage: K\u00f6nnen wir Menschen ausreichend darauf vorbereiten, kompetent mit KI umzugehen?<\/p>Janis McDavid<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

Janis McDavid:<\/strong> Das ist f\u00fcr mich im Moment ehrlich gesagt noch nicht ganz klar zu bewerten, weil es daf\u00fcr zu wenig Fallbeispiele gibt, anhand derer wir das bereits erkennen k\u00f6nnten.<\/p>\n\n\n\n

Unsere Gesellschaft ist erst seit gut zwei Jahren intensiver mit K\u00fcnstlicher Intelligenz in Kontakt gekommen, obwohl KI schon l\u00e4nger existiert. Der Durchbruch kam mit Entwicklungen wie GPT. Viele Menschen besch\u00e4ftigen sich aktuell noch spielerisch damit, zum Beispiel durch das Erstellen von Avataren oder Texten. Es ist daher noch etwas fr\u00fch, um die langfristigen Auswirkungen vollst\u00e4ndig zu beurteilen.<\/p>\n\n\n\n

Risiken und M\u00f6glichkeiten der KI<\/h3>\n\n\n\n

Offen gestanden sehe ich im Moment hier noch die Gefahren. Nicht nur in Bezug auf Inklusion und Barrierefreiheit, sondern auch hinsichtlich der Demokratie. Etwa durch das Verbreiten von Fake News. Dennoch glaube ich, dass die Vorteile \u00fcberwiegen k\u00f6nnen, wenn wir KI angemessen regulieren.<\/p>\n\n\n\n

K\u00fcnstliche Intelligenz<\/a> bietet definitiv spannende M\u00f6glichkeiten, besonders im Bereich der Wissensarbeit. Aber wir kommen nat\u00fcrlich auch wieder zu der Kompetenzfrage: K\u00f6nnen wir Menschen ausreichend darauf vorbereiten, kompetent mit KI umzugehen? Ehrlich gesagt, da bin ich ein bisschen pessimistisch, was den diesbez\u00fcglich Wandel unserer deutschen Bildungslandschaft betrifft.<\/p>\n\n\n\n

Hinzu kommt der ganze Bereich Diskriminierung durch k\u00fcnstliche Intelligenz. Wir d\u00fcrfen nicht au\u00dfer Acht lassen, dass KI im Recruiting Prozess von Bewerber:innen Risiken birgt. Meine Hoffnung war, KI habe keine Vorurteile. Wir erleben aber gerade, dass sie tats\u00e4chlich Stereotype verst\u00e4rken kann. Dies liegt daran, dass KI von Menschen programmiert und mit Daten gef\u00fcttert wird. Es gibt Bem\u00fchungen, die Entwicklung unter dem Aspekt von Diversity und Inklusion zu f\u00f6rdern, um solche Verzerrungen zu minimieren.<\/p>\n\n\n\n

Pers\u00f6nliche Erfahrungen mit KI<\/h3>\n\n\n\n

Eine pers\u00f6nliche Erfahrung dazu: Als ich einen KI-Avatar damals \u00fcber die Lensa App erstellt habe, hatte mein Avatar pl\u00f6tzlich Arme und Beine. Da stellt sich doch die Frage, wo kommen die her? Denn auf den Fotos, die ich von mir reingegeben habe, hatte ich nat\u00fcrlich nachweislich keine Arme und Beine.<\/p>\n\n\n\n

Noch ein interessantes Beispiel. Ich habe damals aus Neugierde ChatGPT gebeten, eine Liste der Vorz\u00fcge einer Behinderung oder des Fehlens von Armen und Beinen zu erstellen. Da wurde ich blockiert, weil diese Frage als unangemessen eingestuft wurde, man d\u00fcrfe sich nicht \u00fcber Menschen mit Behinderung lustig machen. Was erst mal eine richtige Aussage ist, nur nichts mit der gestellten Frage in dem Zusammenhang zu tun hatte.<\/p>\n\n\n\n

K\u00fcrzlich habe ich den Versuch wiederholt und erhielt diesmal Antworten sowohl bei ChatGPT als auch bei der KI von Google. Interessanterweise, als ich die Google KI nach der Quelle ihrer Informationen fragte, bezog sie sich auf ein Interview mit mir. Das fand ich besonders am\u00fcsant, da ich fr\u00fcher auf TikTok \u00e4hnliche Inhalte geteilt hatte, in denen ich \u00fcber solche Vorteile spreche.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Botschaft an Unternehmen im Hinblick auf die Schaffung von barrierefreien und inklusiven Technologien<\/span><\/h2>\n\n\n\n

d.velop blog:<\/strong> Welche Botschaft m\u00f6chtest du Unternehmen im Bereich der Digitalisierung mit auf den Weg geben, insbesondere im Hinblick auf die Schaffung von barrierefreien und inklusiven Technologien?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Janis McDavid: <\/strong>Ich m\u00f6chte die Botschaft mitgeben, dass es wichtig ist, bei jedem Schritt, den wir in Richtung technologischer Weiterentwicklung und Innovation \u2013 sei es in der Digitalisierung, k\u00fcnstlichen Intelligenz oder anderen Bereichen \u2013 gehen, alle Menschen in ihrer Vielfalt zu ber\u00fccksichtigen. <\/p>\n\n\n\n

Das beginnt bei der Barrierefreiheit und erstreckt sich bis zur Einbindung von Menschen mit geringeren digitalen Kompetenzen. Das wird oft missverstanden. Es geht nicht nur um die Menschen mit Behinderung, um die kleine Gruppe der rollstuhlfahrenden Menschen. <\/p>\n\n\n\n

Es wird oft so abgetan: Jetzt m\u00fcssen wir wegen so einer kleinen Minderheit hier so einen gro\u00dfen Aufwand betreiben. Aber Barrierefreiheit betrifft uns alle und bringt der gesamten Gesellschaft Komfort und Nutzen. Technologien, urspr\u00fcnglich f\u00fcr Menschen mit Behinderungen entwickelt, werden heute von der Mehrheit genutzt, wie zum Beispiel Sprach- und Augensteuerungssysteme. Daher ist es auch ein Business Case, Technologien so zu entwickeln, dass sie allen Menschen zugutekommen. <\/p>\n\n\n\n

<\/span>Keynote auf dem d.velop summit: Mut machen, L\u00f6sungen finden und gemeinsam in die Zukunft blicken<\/span><\/h2>\n\n\n\n

d.velop blog: <\/strong>Vielen Dank f\u00fcr das spannende Interview. Ich habe noch eine Frage: Freust du dich auf deine Keynote auf einem d.velop summit? <\/em><\/p>\n\n\n\n

Janis McDavid:<\/strong> Ja, unbedingt. Nat\u00fcrlich. <\/p>\n\n\n\n

d.velop blog: <\/strong>Warum und was d\u00fcrfen wir und die Teilnehmer:innen von dir erwarten? <\/em><\/p>\n\n\n\n

Janis McDavid<\/strong>: Es ist einfach ein unfassbar spannendes Thema. Die Gelegenheit zu haben, Menschen dort noch mal zu motivieren, ihnen auch Mut zu machen, in L\u00f6sungen zu denken, \u00fcber die Themen, \u00fcber die wir gesprochen haben. Das ist f\u00fcr mich ein gro\u00dfer Anlass. <\/p>\n\n\n

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\"Infografik<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n

Ich glaube, ich unterscheide mich auch ein bisschen von anderen, weil ich nicht jemand bin, der einfach nur den Finger in die Wunde legt und darauf aufmerksam macht, wo Fehler gemacht wurden. Mir geht es darum, dass wir gemeinsam den Blick nach vorne richten und gemeinsam schauen, wie wir mutig sein k\u00f6nnen und Technologien der Zukunft weiterentwickeln. Dabei ist es mir wichtig, dass die Vorteile \u00fcberwiegen und alle Menschen davon profitieren k\u00f6nnen. Darauf freue ich mich. Ansonsten freue ich mich auch darauf, weitere spannende Menschen kennenzulernen, Kontakte zu kn\u00fcpfen und auf weitere spannende Themen, die wir erleben d\u00fcrfen.<\/p>\n\n\n\n

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