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HR-Talk //

Wie digitale Lösungen zu einer positiven People Experience im Unternehmen beitragen

Was Sie erwartet

  • People Experience Ansätze im Detail
  • Zahlen, Daten, Fakten zur People Experience
  • Die Grundbedürfnisse der Mitarbeitenden im Fokus
  • People Experience als Basis für die Transformation von HR
  • Notwendigkeit digitaler HR- & Kommunikationsprozesse 
  • Interaktive Fragerunde für alle Teilnehmer:innen

Stärken Sie Ihre B2E-Beziehung mithilfe digitaler HR-Prozesse

Mitarbeitende mit einer hohen emotionalen Bindung zum Unternehmen sind produktiver, engagierter, haben weniger Fehltage und empfehlen ihren Arbeitsplatz weiter. Erschreckend, aber wahr: Laut einer Studie von Gallup gaben über 80% der Befragten an, dass sie eine geringe bis keine emotionale Beziehung zu ihrem Unternehmen besitzen.

Höchste Zeit, etwas zu ändern! Eine positive People Experience bildet die Basis für die Transformation von Geschäfts- und insbesondere HR-Prozessen. Ein ganzheitliches Verständnis der Menschen als Mitarbeitende wie auch Privatpersonen ist dabei entscheidend für den Veränderungs- und Gestaltungserfolg von Human Resources.

Im Live-Talk zeigen Ihnen unsere HR-Referent:innen, wie Sie Ihre People Experience im Unternehmen erfolgreich gestalten und warum der Einsatz von digitalen Lösungen dabei unentbehrlich ist. Neben Praxisbeispielen für konkrete People Experience Ansätze geben die Experten:innen spannende Einblicke in automatisierte HR-Prozesse und zeigen auf, wie dadurch Zeit und Kosten gespart werden sowie eine höhere Mitarbeitendenzufriedenheit erreicht wird.

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Referent //

Prof. Dr. Peter M. Wald

Professor & Blogger, HTWK Leipzig

Prof. Dr. Peter M. Wald ist seit 2009 Professor für Personalmanagement an der HTWK Leipzig. Er ist Autor und Co-Autor verschiedener Beiträge zu den Themen virtuelle Führung, Candidate Experience und Arbeit 4.0. Zudem bloggt er für den eigenen Leipziger HRM-Blog. 

Referentin //

Katharina Marx

HR-Software-Expertin, d.velop

Katharina Marx ist seit 2022 als Software-Expertin und Account Executive bei der d.velop aktiv. Dabei betreut Sie tagtäglich Unternehmen aus den verschiedensten Branchen, die sich von traditionellen HR-Prozessen mit Stift und Papier verabschieden wollen. Tauschen Sie sich gerne mit unserer Expertin aus!