1-Artikel
Change-Management & Veränderung: Prof. Dr. Ralf Lanwehr im Interview
![Fröhliche Mitarbeitende als Symbol für erfolgreiches Change-Management.](https://www.d-velop.de/blog/wp-content/uploads/2022/10/blogartikel-beitragsbild-change-management-210x210.jpg)
Um sich neuen Marktbedingungen anpassen zu können, müssen sich Unternehmen laufend verändern. Viele Veränderungen lassen sich nicht aufhalten, sie lassen […]
Digitalisierung bedeutet für mich die Integration, Professionalisierung und Verfestigung von Transformationsbewusstsein & -kompetenz in Organisationen.
Um sich neuen Marktbedingungen anpassen zu können, müssen sich Unternehmen laufend verändern. Viele Veränderungen lassen sich nicht aufhalten, sie lassen […]