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[Interview] Prof. Dr. Peter M. Wald zur Digitalisierung im Personalmanagement
Das Personalmanagement wird noch digitaler, als es heute schon ist. Personaler:innen stehen aufgrund der Digitalisierung und dem stetigen Wandel der […]
Prof. Dr. Peter M. Wald
Prof. Dr. Peter M. Wald ist seit 2009 Professor für Pesonalmanagement an der HTWK Leipzig. Er ist Autor und Co-Autor verschiedener Beiträge zu den Themen virtuelle Führung, Candidate Experience und Arbeit 4.0. Zudem bloggt er für den eigenen Leipziger HRM-Blog.