Mitarbeiterfeedback ermöglichen: Weil jedes Mitwirken wirkt
Eine Mehrheit der Arbeitnehmer:innen in Europa (62,9 %) behauptet, dass ihr jeweiliges Unternehmen ihren Austrittswunsch aus dem Unternehmen hätte verhindern können. […]
Mitarbeiterkommunikation in Krisenzeiten: Darauf kommt es an!
Was alles hinter Mitarbeiterkommunikation steckt und warum sie in Krisenzeiten, geprägt durch Krieg, Klima und Wirtschaft umso wichtiger ist, erfährst […]