Authentizität, Offenheit für die kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Qualitäten als Arbeitgeber und Kommunikation auf Augenhöhe – sowohl mit den eigenen Mitarbeitern als auch potenziellen Bewerbern – das sind die Eigenschaften, die in Zeiten von Social Media einen zeitgemäßen Arbeitgeber ausmachen.

„OPEN Company“ – das Gütesiegel für einen proaktiven Umgang mit kununu.com erhalten nur Unternehmen, die nicht nur ihren Mitarbeitern erlauben, das eigene Unternehmen unabhängig zu bewerten, sondern auch aktiv abgegebene Bewertungen kommentieren oder Einblicke in den Arbeitsalltag über ein öffentliches Firmenprofil bieten.

Neben allen Zahlen, Daten und Fakten zählen für den Softwarehersteller aus dem Münsterland vor allem die Menschen. So wundert es nicht, dass die d.velop AG mit weit überdurchschnittlichen Noten im Bewertungsportal kununu schnell zur „TOP Company“ und damit zu einem überaus attraktiven Arbeitgeber avancierte. Das „OPEN Company“ Siegel untermauert diesen Trend zu mehr Offenheit.

IT-affine Menschen, die selbst den besonderen „d.velop Spirit“ erleben wollen, sollten regelmäßig auf der d.velop Website im Bereich „Karriere“ nachschauen, denn der ECM-Hersteller wächst weiter und ist auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die das Team weiter verstärken.