d.velop Webinare, Whitepaper & Co.

Lästiges Papierchaos, aufwendige Prozesse in der Verwaltung, ungenügender Datenschutz? Zeit zu handeln – denn Dokumente wie Geschäftsbriefe, Rechnungen oder Gehaltsabrechnungen sind schützenswerte Unterlagen, die Sie Ihren Kunden, Partnern oder Mitarbeitenden rechtssicher zustellen müssen. In dieser Playlist geben wir in verschiedenen Kurzvideos einen Überblick über die vielfältigen Funktionen von d.velop postbox sowie einige Tipps & Tricks für die Nutzung.

In einer Zeit, in der Klimawandel und Ressourcenschonung zentrale Themen sind, gewinnt ein nachhaltiges Büro zunehmend an Bedeutung. Doch was bedeutet Nachhaltigkeit in dem Kontext eigentlich? Nachhaltigkeit umfasst mehr als nur ökologische Aspekte, denn sie integriert auch ökonomische und soziale Dimensionen. Ein nachhaltiges Büro kann die Umweltbelastung minimieren und gleichzeitig die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden steigern. In diesem Blogartikel werfen wir einen Blick auf aktuelle Studien und geben Tipps an die Hand, mit denen Du Deinen Büroalltag grüner, effizienter sowie digitaler gestalten und einen positiven Beitrag zur Umwelt leisten kannst, ohne dabei auf Komfort und Effizienz zu verzichten.

Mit der digitalen Zustellung von Gehaltsabrechnungen können Sie in Ihrem Handelsunternehmen den ersten wichtigen Schritt in Richtung Digitalisierung gehen. Erfahren Sie im Whitepaper, wie die digitale Gehaltszustellung Ihren Arbeitstag erleichtern kann und nachhaltig Ihre Unternehmensprozesse beeinflusst.

Unternehmen können schnell und rechtssicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen mithilfe von Lohnprogrammen wie SAP, DATEV, P&I LOGA, Lexware, Lexoffice, Sage u.n.v.m. erstellen. Mit dem digitalen Briefkasten d.velop postbox können Unternehmen ihren Mitarbeitern alle HR-Dokumente, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen, digital und rechtssicher mit Zustellnachweis aus ihrem Lohnabrechnungsprogramm zur Verfügung stellen. Wie die nahtlose Integration Ihres bestehenden HR-Systems mit der d.velop Software funktioniert und wie der medienbruchfreie Zustellprozess abläuft, erfahren Sie in unserem Whitepaper.

Was alles hinter einer Entgeltabrechnung steckt und worauf sowohl Arbeitnehmer:innen als auch Arbeitgeber achten müssen, um gesetzliche Bestimmungen wie Aufbewahrungsfristen von Lohnabrechnungen einzuhalten, erfährst Du in diesem Artikel. Darüber hinaus zeigen wir, wie ein durchgängig digitaler Prozess dabei unterstützt.

Nachhaltigkeit fängt meist im Kleinen an und kann in den verschiedensten Bereichen vorkommen – so auch in der internen Kommunikation von Unternehmen. In diesem Artikel erfährst du mehr über die Bedeutung von Nachhaltigkeit in der Kommunikation, das Drei Säulen Modell der Nachhaltigkeit und wie digitale Tools dabei unterstützen können, diese zu fördern.

In diesem Whitepaper erfahren Sie mehr über die digitale und rechtssichere Zustellung von Dokumenten in ein digitales Postfach. Ziel ist es, Ihnen kurz und bündig die wesentlichen Informationen für Einsteiger:innen an die Hand zu geben: Von der Daseinsberechtigung einer digitalen Postbox, über die Frage, wie sie funktioniert und für wen sie überhaupt in Frage kommt, bis hin zur erfolgreichen Implementierung in Ihrem Unternehmen.

Urlaubsvertretung bedeutet für die vertretenden Kolleg:innen Mehraufwand neben ihren eigenen Aufgaben. Umso wichtiger ist es, dass Prozesse im Vorfeld geklärt und betreffende Mitarbeitende über Abwesenheiten informiert sind. Wir zeigen, worauf zu achten ist, wie automatisierte Urlaubsvertretungs-Prozesse aussehen und wie diese die Urlaubsvertretung einfacher gestalten.

Mehrere Datenschutzbeauftragte sind sich mittlerweile einig: Das Fax ist nicht DSGVO-konform. Stattdessen gelten verschlüsselte E-Mails, Dokumentenmanagement-Systeme oder DSGVO-konforme Kommunikationsplattformen als sichere Alternativen. Warum Unternehmen besser nicht mehr zum Faxgerät greifen sollten, liest Du in diesem Artikel.

Der digitale Wandel schreitet immer weiter voran, man könne wohl sagen die Uhr tickt. Mittlerweile strömt eine Generation auf den Arbeitsmarkt die Kommunikation und Zusammenarbeit auf digitale Art und Weise kennt, schätzt und klar einfordert. Eine Möglichkeit, diese Generation zu begeistern, sind Mitarbeiterportale. Diese verbessern die virtuelle Kommunikation und Zusammenarbeit.

Aber warum werden die Produktions- und Fertigungsmitarbeiter:innen so schlecht informiert? Und wie lässt sich dieses Problem in der Praxis mithilfe einer Industrie-App lösen?

Welche Routineaufgaben und Personalprozesse fordern aktuell viel Bearbeitungszeit? Mit welchen zentralen Herausforderungen sind Personalsachbearbeiter:innen konfrontiert? Und wie können vier ganz konkrete digitale HR-Prozesse dazu beitragen, Kosten und Zeit zu sparen? Kurzum: Wie lässt sich die Personalsachbearbeitung optimieren?